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比例2021/9/26 13:11:16 |
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上海是个大城市，分很多地区，所以上海办理社保的地点也有很多，比如崇明县城桥镇人民路、上海青浦区公园路、中山南路与浦东新区浦东南路。但有些朋友不清楚：上海社保缴纳比例是多少？上海社保缴费比例标准有哪些？感兴趣的朋友可以来好好看看。
上海社保缴纳比例
2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
2021年上海社保缴费基数：
2020平均工资：10338元/月
2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限
缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数
缴费基数上限：31014元/月
缴费基数下限：5975元/月。
社保基数公布后如何调整自己的社保基数？
很多准备办理积分或者落户的伙伴最关心的应该是这个问题，我该怎么提高自己的社保基数来匹配落户的要求？
社保基数人为的调整一般有3种方式
（1）在做上一年工资申报时“人为调整”，申报数字自动作为21年7月份开始的社保基数
（2）21年7月份最新社保基数出来后，在自助经办平台上通过法人一证通“人为”调整
（3）跳槽到新单位，按照自己想要的基数“人为”调整
可以理解为了达到积分或者落户的要求，进行“人为”调整，但人社官方调整社保和工资申报的依据都是上一年度的月平均工资收入，实在要进行“人为”调整，请在专业指导下进行。
上海调整了社保缴费基数，上限为每月31014元，公积金又要涨了
从2021年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，考虑到2020年受疫情影响，上海市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。
综合来看，上海的缴费比例目前是全国最高的，作为世界经济金融中心，实力还是杠杠的。
这意味着从7月份开始，上海企业单位人员工资账户要发生变化了，五险一金都要多交了。表面上看到手的工资可能要减少了，但实际上收入是增加了，为什么这么说呢？
因为公司交的那部分住房公积金要增加了，公积金就是个人的收入，无论是公司交的还是个人交的，都打入个人的公积金账户，作为个人财产的一部分。而且还可以少交一部分个税。
7月份是大多数单位五险一金缴费工资调整的月份。目前已经有很多城市发布了当地的社保交费的上下限水平。
北京市2021年度社保缴费基数上下限没有发布具体的数据， 但是北京2021年将五险一金缴费基础进行了统一，合并申报，统一入口、统一标准，方便了申报单位，同时提高了工作效率。如果没有公布数据，那就是保持去年的水平，最高每月27786元，最低2200元。
北京的标准比上海相对较低，但从全国来讲，还是很有竞争力的。
广州市2021年调整后的缴存基数下限为2100元，上限为33786元，分别为广州市最低工资标准和2020年广州市在岗职工月平均工资的3倍。
广州的上限比上海高，说明广州的平均工资比上海高，但下限比上海低了很多。总体上来说，比上海稍差一些。
有一个上海的同事表示，此次公积金缴费基础调整之后，他每月的住房公积金要比去年多1000多块钱，相当于涨了1000块钱的工资，非常高兴。
现在的住房公积金已经和当初设立时的初衷不一样了。也很少有人能够使用住房公积金贷款买房，反而沦为了个人收入的一部分。这也引起了一些争议，有一些专家提议废除住房公积金制度。
还好国家没有听那些专家的意见，否则就相当于变相降低了大家的工资。不过住房公积金还是迎来一些改革，增加了公积金提取场景，让庞大的公积金账户流动起来创造 价值，而不是在那里睡大觉。
现在已经是7月份了，已经有人表示公积金账户发生的变化，多涨了几百块钱。大家可以关注一下自己的公积金账户，无论增加多少，也算是一份惊喜吧。
当然，住房公积金不具有强制性，一些正规的企业，基本都给员工交了住房公积金，也有些单位可能没有给员工交住房公积金，没交的就享受不到这份惊喜了。
在北京社会保险缴费比例是多少?缴费基数上限又是?在京的非京籍人员，个人不能单独上社保，必须通过单位。如果没有工作情况下，就是挂靠单位代缴社保，如前程、智联等人 才和人力资源公司提供此服务，所有保费都是自己承担的，另外还有一定的管理费。这样的情况下合算的是自己个人在老家上社保，然后北京这边自己买一份简单的商业住院医疗保险临时安排一下则可。以下是北京社保缴费比例，与基数上下限，看看有没有你想要了解的内容。
缴费基数上下限
缴费基数的上限一般是以上年北京市社会月平均工资的300%作为缴费基数的上限，下限一般是那个社会月平均工资的60%。从09年4月到2010年3月，我们现在用的缴费基数下限是1490(养 老，失业和工伤)。
而医疗和生育的下限是2236。举个例子说，即使你(不是农民工) 每个月只拿1300块钱，那么单位也要给你缴纳[1490×20%的养老，1490×1.5%的失业+1490×0.3%(也可能是0.5或者1)的工伤，同时还得按2236×10%给你上医疗，北京市户口的还会有2236×0.8%的生育]。
缴费比例
北京市目前(2009.12)规定的社会保险缴费比例如下
1、养老保险(单位缴纳20%，个人缴纳8%)。
2、医疗保险(单位缴费10%，个人缴费2%+3元)。
3、失业保险(单位缴纳1.5%，个人缴费0.5%)
4、工伤保险(单位按不同行业性质和危险程度分别缴纳0.3%或0.5% 或1%)
5、生育保险(单位缴纳0.8%)。
住房公积金
自2008年7月1日起，北京住房公积金缴存比例统一调整为 12%;职工住房公积金月缴存额上限调整为2392元;原则上不允许突破缴存上限。 所以我们可以看到，其实单位是最不想给我们缴纳社会保险的，因 为单位的所履行的义务和缴纳的比例要远比个人大的多的多，约是33%VS(10.5%+3元)，所以朋友们还是缴吧，你是赚的。
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导语：5月11日，我国2020年进行的全国人口普查有了结果，据数据显示，全国人口一共有14.1178亿，其中，大部分省份都是男比女的多，只有少个别的省份女比男的多。那么，具体第七次全国人口普查男女比例是多少？到底2021人口普查男女人数是多少？一起来了解。
第七次全国人口普查男女比例
男女比例
国家统计局11日公布第七次全国人口普查主要数据结果。男性人口为72334万人，占51.24%；女性人口为68844万人，占48.76%。总人口性别比(以女性为100，男性对女性的比例)为105.07，与2010年基本持平，略有降低，出生人口性别比为111.3，较2010年下降6.8。
性别结构得到改善，男比女多3490万人
从性别构成上看，出生人口性别比稳步下降，性别结构得到改善。
普查结果表明，男性人口为72334万人，占51.24%；女性人口为68844万人，占48.76%。男比女多3490万人。
总人口性别比和出生人口性别比均有降低。其中，总人口性别比（以女性为100，男性对女性的比例）为105.07，与2010年基本持平，略有降低。出生人口性别比为111.3，较2010年下降6.8。我国人口的性别结构持续改善。
不过，专家表示，这个数据也意味着5个男性中将有一个找不到配偶。
人口普查男女比例
5月11日，国家统计局、国务院第七次全国人口普查领导小组办公室发布数据显示，全国人口共141178万人（14.1178亿人），其中，男性人口为723339956人，占51.24%；女性人口为688438768人，占48.76%，全国总人口性别比为105.07，其中广东最高，为113.08。
七人普数据显示，31个省份中，总人口性别比在100以下的省份有2个，在100至105之间的省份有17个，在105至110之间的省份有9个，在110以上的省份有3个。
南开大学经济学院人口与发展研究所教授、中国人口学会副会长原新对第一财经表示，人口性别比偏高现象依然存在，3000多万男性“盈余”或女性“赤字”未有变化，岀生性别比失衡最严重的出生人群进入婚育年龄，婚姻竞争和成本加剧。其次，婚姻形式多元化趋势增强；未婚离婚人口比例升高。
出生人口性别比是指活产男婴数与活产女婴的比值，正常值保持在 103～107。1982全国生育调查显示，中国的人口出生性别比为 107.2；1990年、2000年第四次、第五次全国人口普查数据分别为116.9 和118.6。在2007年《中国统计年鉴》中，这一数据则达到了125.48。
人口普查男女比例
有专家预测，在全国人口中，男性比女性多3490万，这意味着，在婚育期的人群中，平均5个男性中将有一个找不到配偶。这将带来什么样的社会问题？
“看到男女比例失调，在不远的过去，大家还会笑谈未来可能会4000万的光棍出现，现在看考验的时刻到了。男性的绝对过剩肯定会影响其身心健康，剩男们的婚育权利和生育权利得不到保障，会衍生出很多社会问题，必须要得到重视。”一位人口学家表示。
为了解决这一问题，各级政府已经出台了一些相关措施，禁止非医学需要的胎儿性别鉴定, 禁止非医学需要的选择性别的终止妊娠。但男女比例已经失调的人群所面临的问题，依然是巨大的挑战。
北京住房公积金管理委员会27日透露，5月1号开始，北京住房公积金缴存比例将做调整，企业调整为5%—12%，企业可根据自身情况选择合适的比例;其他单位是12%。生产经营困难的企业可以申请暂缓缴存，情况好转后补缴。这个比例暂时执行两年。
北京此次住房公积金新政规定：
凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。据《中国经济周刊》记者不完全统计，目前全国各地住房公积金缴费比例高于12%的城市并不多见，大多在5%至12%区间范围，仅个别地方上限达到了20%。据了解，就北京地区而言，目前职工和单位住房公积金的缴存比例为12%，单位和个人双方缴纳的公积金总数不得超过4654元。因此，新政提出“凡住房公积金缴存比例不得高于12%”，实际上公积金真正能够每月缴存4654元的人非常少。如果要达到这样的数额，那么他的月工资至少要在2万元左右。因此，可以说新政对北京影响并不大。
公积金缴存比例最高12%专家表示：有助缩小贫富差距
据了解，4月13日召开的国务院常务会议决定，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位公积金的缴存比例最低为5%、最高为20%，单位和职工可以在这个比例区间进行选择。
5月1号开始，北京住房公积金缴存比例将做调整，企业调整为5%—12%，企业可根据自身情况选择合适的比例;其他单位是12%。生产经营困难的企业可以申请暂缓缴存，情况好转后补缴。这个比例暂时执行两年。
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养老保险在职工工作了之后，就可以让企业为自己购买社保，其中就包括的养老保险，养老保险有多重要想必大家都很清楚，保障了每个人年老退休了之后的生活保障。那么在重庆养老保险缴费的基数是多少?重庆养老保险缴费比例是多少?重庆养老保险缴费标准是什么?重庆养老保险缴费年限多久?办事指南小编为你解答!
缴费基数
参保单位职工缴费基数为本人上年度月平均工资：
参保职工上年度本人月平均工资在全市在岗职工月平均工资40%—600%之间的，按实际工资核定缴费基数;
职工月平均工资低于上年度全市在岗职工月平均工资40%的，按40%核定缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资600%的，按600%核定缴费基数。
缴费比例
参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。
缴费标准
重庆城乡居民社会养老保险缴费标准：
中青年：100元、200元、400元、600元、900元五个档次
老年人员：有40元、60元、90元三档。
缴费年限
1.未年满45周岁的参保人员，应按年缴费至60周岁，累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的，每超过一年，基础养老金加发1%，最高不超过10%。
2.年满45周岁未满60周岁的参保人员，应按年缴费，也允许补缴。
3.到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
养老保险补缴
(一)范围条件
未达到《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》(渝府发f：20()”95号)第五条规定退休年龄的且经参保地社会保险局审核符合条件的下列人员：
1、申请补缴的应参保单位和职工;
2、因用人单位少报、瞒报、漏报职工缴费基数等，按照原重庆市劳动和社会保障局《关于用人单位不按规定进行社会保险登记不如实申报参保人员和缴费工资的处理意见》(渝劳社办发【2005】158号)规定申请办理缴费基数维护的参保单位和职工。
(二)最早补缴时间
应从与单位建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。其中，原万县地区、涪陵地区、黔江地区的机关事业单位临时聘用人员，补缴最早不得超过1992年4月。
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蛋糕是一种古老的西点，一般是由烤箱烤制而成，主要是以鸡蛋、白糖、小麦粉为主要原料。实际上，现在很多小伙伴家中都会备上小烤箱，就可以在家自己烤制蛋糕。制作蛋糕最重要的就是原材料的比例，比例不对很容易失败。那么，就和小编一起来看看做蛋糕最正确的比例配法吧！
做蛋糕最正确比例配法
做蛋糕的正确比例：鸡蛋5个、牛奶40克、白糖50克、玉米油40克、低筋面粉80克。简而言之，鸡蛋、牛奶、白糖、玉米油、面粉的比例可以简单记成5：4：5：4：8。
制作方法：取两个干燥、干净的盆子，将鸡蛋的蛋黄和蛋清分离，往蛋黄里倒入10克白糖，然后再倒入牛奶20克，用搅蛋器打匀，再把另一半牛奶倒进去，继续搅拌均匀。
玉米油也分两次倒进去搅拌均匀，低筋面粉过筛，分3次倒入，搅拌时用Z字形搅拌，不要圆圈搅拌，搅拌至细腻无颗粒即可。在搅拌蛋黄时，最好将蛋清放冰箱里冷藏，更有利于打发，在鸡蛋清里加入几滴柠檬汁。
打发蛋清最好用搅蛋器，先低速打发一会，等有泡沫时加入10克白糖继续打发；等泡沫变细腻时再次加入10克白糖，等泡沫有点发硬就把剩余的白糖全部放进去，打到蛋白细腻发硬，打蛋器有明显阻力时停止。
打发好的蛋白取一半，放进蛋黄里搅拌，从下面翻到上面搅拌；然后再把蛋黄全部倒入蛋白的盆子里面，还是继续上下搅拌，一定要搅拌均匀，否则会有腥味。
取出8寸蛋糕的模具，刷上一层玉米油，然后把搅拌好的蛋糕液倒入模具中，轻轻震动几下，震出比较大的气泡即可；烤箱预热5分钟，上下火180度烤一个小时，烤箱底部放入一盘水，这样烤的蛋糕口感更好。
